Entwickeln Sie die Software, die globale Marktführer unterstützt
Sind Sie bereit, die treibende Kraft hinter der Transformation unserer Kunden zu sein und die Zukunft der Unternehmenstechnologie zu gestalten?
JOBS ENTDECKEN
UNTERNEHMENSKULTUR
Wie wir arbeiten, zeichnet uns aus
Unsere Kultur ist der Motor unseres 360°-Digital-Evolution-Versprechens, das auf denselben Kernprinzipien basiert, die die Arbeit unserer Kunden leiten.
Wir bauen unsere Teams auf einer Grundlage von Respekt, Vertrauen und Stabilität auf. So bauen wir dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden und untereinander auf.
- Gebaut für Stabilität: Wir bilden langfristige Teams und schaffen so ein stabiles und konsistentes Umfeld, in dem fundiertes Fachwissen wachsen kann.
- Ein unterstützendes Umfeld: Unsere Kultur basiert auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung, in der Wissen frei geteilt wird und Erfolg eine kollektive Anstrengung ist.
- Die Grundlage des Vertrauens: Dieser innere Zusammenhalt ist unsere Superkraft. Es ist das Fundament, das es uns ermöglicht, die dauerhaften, vertrauensvollen Partnerschaften aufzubauen, auf die sich unsere Kunden verlassen.
UNSER TEAM IN ZAHLEN
Eine Kultur, die von unseren Mitarbeitern bestätigt wird
Ein Umfeld, in dem Experten erfolgreich sind und die Stabilität schaffen, die unsere dauerhaften Partnerschaften unterstützt.
Mitarbeiterbindungsrate von 90%
Ein Beweis für ein unterstützendes und lohnendes Umfeld
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit eines Ingenieurs von 4,2 Jahren
Langfristiges Engagement und fundiertes Fachwissen unter Beweis stellen
LEISTUNGEN
Unser Engagement für Sie
Unsere Leistungen sind unser Versprechen, in Ihr Wachstum zu investieren, Ihr Wohlbefinden zu fördern und gemeinsam unsere Community aufzubauen.
Dein Wachstum und deine Meisterschaft
Wir engagieren uns für Ihren beruflichen Werdegang und glauben, dass Meisterschaft ein kontinuierliches Streben ist. Wir investieren durch gezielte Schulungen in Ihre Entwicklung und helfen Ihnen dabei, an der Spitze der Technologie zu bleiben und Ihr Fachwissen zu erweitern.
Ihr Wohlbefinden und Ihre Ausgeglichenheit
Außergewöhnliche Arbeit ist das Ergebnis eines gesunden, ausgeglichenen und selbstbewussten Lebens. Wir bauen unsere Unternehmenskultur auf der Grundlage von Vertrauen und Autonomie auf und bieten eine wirklich flexible hybride Arbeitsumgebung (von unserem Büro in Novi Sad aus oder vollständig remote), einen flexiblen Start in den Arbeitstag (von 7 bis 10 Uhr) und ein großzügiges Urlaubspaket mit anfänglichen 24 Urlaubstagen mit bis zu 30 Tagen pro Jahr. Ihre Gesundheit ist von größter Bedeutung. Deshalb bieten wir ein privates Gesundheitspaket Ihrer Wahl und bezahlten Krankenurlaub an, um sicherzustellen, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie benötigen.
Unsere Gemeinschaft und Partnerschaft
Wir sind ein Team, nicht nur eine Ansammlung von Einzelpersonen. Unsere Gemeinschaft basiert auf gegenseitigem Respekt und dauerhaften Beziehungen. Wir stärken diese Bindungen durch regelmäßige Teamevents, monatliche Treffen und halbjährliche Teambuilding-Reisen. Wir unterstützen wachsende Familien mit einem Mutterschaftsbonus und Feiertagstraditionen, bei denen Kinder gefeiert werden. Nicht zuletzt sorgen unsere haustierfreundlichen Büros für zusätzliche Freude im täglichen Leben und spiegeln eine Kultur wider, in der sich jedes Mitglied geschätzt und verbunden fühlt.
REISE ZUR ANMIETUNG
Ein klarer Weg nach vorne
Wir schätzen Ihre Zeit und glauben an einen transparenten, respektvollen Prozess.
1. Schritt
Bestätigung der Bewerbung
Sie erhalten umgehend eine E-Mail, in der bestätigt wird, dass wir Ihre Bewerbung erhalten haben.
2. Schritt
Überprüfung der Bewerbung
Unser Talentteam wird Ihre Bewerbung persönlich prüfen, um festzustellen, ob Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
3. Schritt
Erster Kontakt
Wenn Ihr Profil möglicherweise zu Ihnen passt, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, um ein Personalgespräch zu vereinbaren. Wenn es zu diesem Zeitpunkt nicht das Richtige für Sie ist, speichern wir Ihre Bewerbung für zukünftige Stellenausschreibungen.
4. Schritt
Die Interviews
Wir führen Interviews sowohl online als auch persönlich durch. Der Prozess ist so konzipiert, dass er effizient ist. Für die meisten technischen Rollen beinhaltet dies ein Personalgespräch, gefolgt von einem technischen Interview mit Ihren potenziellen zukünftigen Kollegen.
5. Schritt
Bewertung der Fähigkeiten
Für bestimmte Rollen bitten wir Sie möglicherweise, eine Bewertung Ihrer Fähigkeiten durchzuführen. Dies kann eine Aufgabe zum Mitnehmen oder eine andere Aktivität sein, die uns ein tieferes Verständnis Ihrer technischen Fähigkeiten und Ihres Problemlösungsansatzes vermitteln soll.
6. Schritt
Das Angebot
Wenn wir uns alle einig sind, dass es gut passt, werden wir ein formelles Angebot unterbreiten. Wir freuen uns darauf, Sie im Team begrüßen zu dürfen und Ihren Starttermin zu planen.
SCHLIESS DICH UNS AN
Offene Stellen
>
Allgemeine Anwendung
Verschiedene Levels
|
Vollzeit
|
Novi Sad, Serbien oder remote
ZEUGNISSE UNSERER MITARBEITER
Das Leben in Codetribe
Unsere Kultur wird von unseren Mitarbeitern definiert. Hören Sie sich die Menschen an, denen ihre Arbeit gehört, die Annahmen in Frage stellen und sich jeden Tag gegenseitig unterstützen.
Der größte Vorteil der Zusammenarbeit mit Codetribe ist ein freundliches und sehr positives Umfeld, in dem jede Meinung willkommen ist und berücksichtigt wird. Außerdem ist dies ein Team, das Sie beim Ausbau Ihres Fachwissens unterstützt, indem es mit neuen Technologien experimentiert, was eine seltene und wertvolle Entdeckung ist.
Aleksandra Velas
Back-End-Ingenieur
Was mir an Codetribe am besten gefällt, ist, dass alle sehr unterstützend sind und bereit sind, Wissen auszutauschen, Trends zu diskutieren und zu experimentieren. Hier herrscht ein tiefes Maß an Vertrauen, das die Grundlage unserer partnerschaftlichen Kultur ist. Es schafft ein hochproduktives und unterstützendes Umfeld.
Vanja Jaksic
Front-End-Ingenieur
Das Beste an Codetribe ist die ständige Unterstützung, die ich bei allem, was ich tue, fühle. Ich schätze das Vertrauen, das mir das Unternehmen entgegenbringt, sowie die Freiheit, verschiedene Herausforderungen anzunehmen, sehr. Das bedeutet, dass ich die direkten Auswirkungen meiner Arbeit erkennen und verschiedene Möglichkeiten erkunden kann, Mehrwert zu schaffen. Und obendrein macht die Atmosphäre unglaublich viel Spaß!
Elena Trifkovic
Auslieferungsleiter
Das Coolste an Codetribe ist, dass jeder die Freiheit hat, seine Erkenntnisse zu teilen und Lösungen vorzuschlagen. Dieser kollaborative Ansatz gibt uns das Potenzial, zu echten Experten auf unserem Gebiet zu werden und Herausforderungen effektiver anzugehen.
Milan Miljuš
Back-End-Ingenieur